Empleo y personas
con discapacidad
Actualizado 27 de julio 2021

Aumentar el tiempo en las capacitaciones (inducción)

SITUACIÓN
Rafael es un joven con discapacidad intelectual. Cuando realiza sus actividades se toma el tiempo necesario para cumplir cada una de ellas.

TAREAS EN EL PUESTO
Trabaja como vendedor en una librería, se encarga de la atención al público y a su vez de ordenar los libros del local. La librería realiza procesos estándar de inducción y capacitación para su personal, estos procesos no cuentan con adaptaciones para personas con discapacidad intelectual, debido a esto Rafael no pudo internalizar todos los contenidos de las capacitaciones para que pueda desarrollar sus actividades adecuadamente.

ADAPTACIÓN
La empresa programó capacitaciones con mayor duración adaptando la metodología y dosificando los contenidos, para que Rafael pueda comprender mejor las tareas que se encuentran bajo su responsabilidad.

La empresa programó capacitaciones con mayor duración adaptando la metodología y dosificando los contenidos, para que Rafael pueda comprender mejor las tareas que se encuentran bajo su responsabilidad.
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