Empleo y personas
con discapacidad
Actualizado 27 de julio 2021

Modificación de horario de trabajo

SITUACIÓN
Marcos es un joven con displasia de cadera que presenta una discapacidad física moderada y usa un bastón para trasladarse a su centro de trabajo.

TAREAS EN EL PUESTO
Trabaja como personal de limpieza de los espacios administrativos. Dentro de sus tareas está la limpieza de los escritorios, computadoras y aspirar las oficinas, estas tareas las realizaba al final del día cuando el personal se retiraba. Marcos terminaba tarde su trabajo de limpieza causando un gran desgaste físico y llegando tarde a casa por su desplazamiento lento.

ADAPTACIÓN
La empresa establece una modificación de horarios para Marcos, se le propuso que realice el trabajo de limpieza en las dos primeras horas del día antes que entre a trabajar el personal administrativo, de manera que termine sus tareas de limpieza más temprano.

La empresa establece una modificación de horarios para Marcos, se le propuso que realice el trabajo de limpieza en las dos primeras horas del día antes que entre a trabajar el personal administrativo, de manera que termine sus tareas de limpieza más temprano.
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