Empleo y personas
con discapacidad
Actualizado 02 de septiembre 2021

Cambio de modalidad a trabajo remoto y implementación de herramientas virtuales

SITUACIÓN
Sheyla es una persona con ceguera, tiene conocimientos como bibliotecaria, en computación y en sistema braille.

TAREAS DEL PUESTO
Trabaja en una biblioteca pública distrital y ocupa el cargo de responsable de la sala de lectura y cómputo para personas con discapacidad visual. Antes de la situación de emergencia por el COVID-19 tenía asignadas las siguientes tareas: brindar orientación a usuarios con discapacidad visual en la solicitud de libros, cuidado y mantenimiento de los equipos de cómputo para las personas con discapacidad visual. Debido a la emergencia sanitaria la biblioteca determinó que Sheila realice trabajo remoto por considerarse como una persona vulnerable, sin embargo no contaba con los implementos de acceso a la información que requería para poder cumplir con sus tareas laborales.

ADAPTACIÓN

La biblioteca cambió a Sheyla a modalidad de trabajo remoto. Le otorgó un software de lectura de pantalla, implementó y le dio acceso a herramientas virtuales como audiolibros de textos en braille para que pueda desarrollar su trabajo de atención a usuarios con discapacidad visual.

 

La biblioteca cambió a Sheyla a modalidad de trabajo remoto. Le otorgó un software de lectura de pantalla, implementó y le dio acceso a herramientas virtuales como audiolibros de textos en braille para que pueda desarrollar su trabajo de atención a usuarios con discapacidad visual.
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